"L'officina dei miracoli"

Fondati nel 1961, dal 1971 siamo specializzati nella produzione di controtelai e monoblocchi coibentati e soluzioni d’avanguardia per il sistema finestra.

DeFaveri nasce nel 1961 per volontà di Luigi De Faveri.

Dopo dieci anni dedicati alla carpenteria in generale, avviene la svolta.

Nel 1971 l’azienda inizia a progettare e produrre controtelai per infissi.

Luigi De Faveri con le sue intuizioni ha anticipato i tempi e l’azienda DeFaveri rimane ed è tutt’ora leader del settore avendo lunghi anni di esperienza nei controtelai e monoblocchi termo-isolanti.

Dal primo controtelaio, al monoblocco

I prodotti DeFaveri rimangono anche dopo oltre 30 anni dalla loro nascita e le varie migliorie apportate agli stessi dall’esperienza acquisita, il meglio che si possa trovare tutt’oggi sul mercato ed è tutt’ora un prodotto futuristico che il mercato sta premiando.

Dalla progettazione alla produzione

Materiali di qualità, cura del dettaglio, alte prestazioni in termini di durata ed efficienza.

I nostri prodotti attraversano severi test prima di approdare nel mercato.

Grazie all’esperienza accumulata nel corso degli anni siamo in grado di seguire l’intero processo produttivo e di soddisfare specifiche esigenze del cliente.

Qualità riconosciuta

Nel corso di tutti questi anni, l’azienda ha depositato decine di brevetti, modelli di design e marchi, alcuni dei quali hanno portato a grandi riconoscimenti:

Gli elevati standard di qualità dei prodotti hanno permesso a DeFaveri di diventare partner CasaClima, contribuendo alla realizzazione del più grande edificio Casa Clima Gold, e socio di Anit, Associazione Nazionale Isolamento Termico e Acustico.

Il sorriso dei nostri dipendenti conta quanto la soddisfazione dei nostri clienti.

È una frase trita e ritrita, ma quanto mai vera in azienda. La qualificazione e la valorizzazione dei nostri dipendenti è la prima risorsa in DeFaveri. Al centro dei rapporti di lavoro ci sono le persone, i loro bisogni, le loro aspettative e i loro desideri.

Il nostro sistema produttivo si basa su un approccio circolare in cui tutti i collaboratori danno il loro contributo per realizzare qualcosa di unico ed importante.

Formazione continua, crescita professionale, un ambiente sano e stimolante sono parte integrante di questo progetto di riorganizzazione e valorizzazione del lavoro in cui ogni collaboratore ricopre un ruolo specifico e viene responsabilizzato nel proprio lavoro.

Un dipendente felice ha cura dell’azienda in cui lavora e aumenta la produttività.

Dall’ingegno e dall’abilità dei nostri dipendenti arrivano i prodotti DeFaveri. Lo sa bene Luigi che è stato il primo lavoratore dell’azienda.

Il management aziendale passa anche attraverso un’accurata gestione delle risorse interne (tecnologiche, materiali etc…), in linea con i valori dello sviluppo sostenibile e di ciò che di fatto produciamo: controtelai per infissi in grado di ridurre gli sprechi ed avere un minore impatto sull’ambiente.

Ambiente: il benessere è una percezione, non si vede ma si sente.

Dentro e fuori, l’ambiente è uno spazio da preservare.

I prodotti De Faveri sono concepiti e realizzati per ridurre il consumo energetico e gli sprechi con conseguente riduzione dei costi per l’utente finale. I nostri controtelai sono stati ideati anche per valorizzare edifici in via di ristrutturazione.

Un corretto sistema di isolamento aumenta il comfort all’interno di un’abitazione, sia in inverno che in estate, e previene la formazione di condensa e muffa che finiscono con il deteriorare le pareti dell’edificio e danneggiare la salute di chi ci vive. Non da meno è l’isolamento acustico, in particolare nelle città oberate ogni giorno dal traffico.
Infine, maggiore efficienza energetica significa più alta valutazione dell’immobile.
Un ambiente sano è un ambiente confortevole per chi ci vive.